Fataskoðun og efnisprófun
Með stöðugri endurbót á alþjóðlegri markaðshlutdeild í fötum Kína, hafa erlendir viðskiptavinir, sérstaklega þróuðu löndin, stranga eftirspurn eftir gæðum útflutnings okkar og innri gæði efnisins hafa leitt til fleiri og fleiri hindrana í útflutningi.Að morgni 26. apríl 2018 stóð samkvæmt námsfyrirkomulagi stéttarfélag efnatrefjafyrirtækisins fyrir viðskiptamálþingi sem bar yfirskriftina „fataskoðun og efnisprófun“.Tilgangur málþingsins er að bæta enn frekar gæði útflutningstextíls okkar, efla faglega þekkingu og fræðilegt stig viðskiptamanna fyrirtækisins og mæta betur þörfum innlendra og erlendra viðskiptavina.Við höfðum þá ánægju að bjóða tveimur sérfræðingum frá Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd., Wang Qi, framkvæmdastjóra og herra Qi Yuming, yfirverkfræðingi.
Wang kynnti grunnaðstæður Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co. Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd. er fagleg prófunar- og prófunarstofnun fyrir textílefni, sem nýtur mikils orðspors í greininni.Forveri þess er þýsk TP prófunarstofa í Kína og hefur fullkomið sett af háþróaðri efnisskoðun og prófunarbúnaði.Eftir að hafa stuttlega kynnt grunnstöðu fyrirtækisins, deildi Wang Zonghe eigin reynslu og þekkingu á greininni í mörg ár.Í kjölfarið, starfsfólk efna trefjar fyrirtæki, samkvæmt eigin daglegu starfi þeirra í sumum af efni vandamál, svo sem Wang summa Qi Gong nám ungmennaskipti.
Að lokum tjáði félagi Pang Zhijuan, staðgengill framkvæmdastjóra efnatrefjafyrirtækisins, innilegar þakkir til sérfræðinganna tveggja fyrir hönd fyrirtækisins.Málþingið var líflegt og samstillt og starfsfólk talaði ákaft og bar upp nokkur vandamál sem þeir lentu í.Starfsmenn málþingsins hafa notið góðs af og hafa skýrari skilning á eftirliti og skoðun á fataefnum og munu vera ástríðufullari og öruggari til að takast á við framtíðarstarf og áskoranir.
Fjárhagsbókhaldslíkan inn- og útflutningsfyrirtækja
Með þróun nýju tímabilsins og stöðugri dýpkun fyrirtækjaumbótanna, í því skyni að rækta hágæða starfsfólk og starfsfólk, gefðu fullan þátt í hlutverki sambandsins „Háskólaskóla“, stuðlað að samvinnu milli hinna ýmsu deilda. fyrirtækið, gegna nýju hlutverki gamla beltsins, bæta siðferðilegt viðhorf og viðskipti starfsmanna og starfsmanna og taka ákvörðun stéttarfélags efnatrefjafyrirtækisins í Henan héraði árið 2018 til að byggja upp sterkt andrúmsloft. af kærleiksríku starfi og alúð, dugnaði, framfarasókn, samstöðu og gagnkvæmri aðstoð, skipuleggjum við starfsfólk til að sinna margvíslegu lærdómsstarfi og efla starf félagsins á nýtt stig.
Síðdegis 13. mars 2018 skipulagði verkalýðsfélag Henan efnatrefjafyrirtækisins fyrst námsstarfsemi sem ber yfirskriftina "fjárhagsbókhaldslíkan innflutnings- og útflutningsfyrirtækis fyrirtækisins", sem var kennt af fjármáladeild fyrirtækisins.Það miðar að því að efla atvinnulífið, efla samvinnu og bæta vinnu skilvirkni á verksviði fyrirtækisins.Varaforstjóri fjármálasviðs Du Hui kynnti fyrst fjárhagslegan námsbakgrunn félagsins árið 2018, námsáætlunina, námskröfurnar og vonast til að nýta tækifærið til að bæta enn frekar vinnustig fjármálastarfsmanna félagsins.Í kjölfarið flutti Chen Bin, staðgengill framkvæmdastjóri fjármálasviðs, viðskiptakynningu um „fjárhagsbókhaldsaðferð inn- og útflutnings fyrirtækisins“.Chen Bin gefur yfirgripsmikla og nákvæma skýringu frá fjórum þáttum viðskiptatekna og gjalda, viðskiptabókhalds og svo framvegis.Eftir að hafa hlustað á fyrirlestur hr. Chen lýstum við öll yfir bráðabirgða- eða frekari skilningi á fjárhagsbókhaldsvinnu inn- og útflutningsstarfsemi fyrirtækisins.
Að lokum tók félagi Shi Xiaoyan, formaður verkalýðsfélags fyrirtækisins, saman rannsókn sína í dag.Á sama tíma, þökk sé vandaðri undirbúningi fjármálasviðs, vandaðri útskýringu og frábærri miðlun, er fyrsta kennslustund dagsins góð byrjun.Í framtíðarstarfinu mun verkalýðsfélagið koma með fjölbreytt námskeið, svo sem viðskipti, líf og svo framvegis fyrir launafólk.Með því að læra mun það einnig koma fagmannlegra og dásamlegra efni til allra í gegnum viðskiptafyrirlestur fyrirtækisins og bjóða sérfræðingum og prófessorum til að gera starfsmenn öruggari í starfi sínu, hamingjusamari í lífinu og veita víðtækara rými og sviði fyrir starfsmenn til að átta sig á sjálfsvirði sínu.
